/

Октябрь 20, 2023

Политика интегрированной системы менеджмента

cszcDELTA KİMYA SAN. VE TİC. A.Ş.Номер документа.FR-59
ПОЛИТИКА ИНТЕГРИРОВАННОЙ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТАДата первой публикации12.06.2023
Пересмотр Нет00
Дата пересмотра—

Наша компания, обладающая потенциалом для постоянного и устойчивого развития и роста, применяет и поддерживает творческий и динамичный подход к обслуживанию во всех своих процессах.

В этих рамках в нашей организации действует политика интегрированной системы менеджмента;

  • Всегда соблюдайте этические правила, стандарты, требования законодательства и системы управления,
  • Точно определять потребности клиентов, полностью оправдывать их ожидания, предлагая продукты и услуги по желаемым стандартам и в нужное время, в наиболее подходящих для данного сектора условиях, и обеспечивать постоянную удовлетворенность клиентов,
  • Отношения с клиентами и поставщиками строятся на основе партнерского подхода,
  • Постоянно улучшать преимущества, которые мы предоставляем нашим клиентам, поставщикам, сотрудникам и другим заинтересованным сторонам,
  • Использовать наши знания, опыт и ресурсы наиболее эффективным образом, постоянно совершенствовать наши системы управления, держа под контролем влияние нашей деятельности на окружающую среду и здоровье людей,
  • Повышение осведомленности всех наших сотрудников в вопросах качества, экологии, охраны труда и техники безопасности, а также расширение их знаний и навыков с помощью тренингов,
  • Обеспечивать эффективное использование природных ресурсов, уделять внимание защите окружающей среды и предотвращению загрязнения с учетом жизненного цикла, сокращать количество отходов на стадии их образования, совершенствовать методы восстановления, поощрять переработку и постоянно увеличивать положительное воздействие на окружающую среду,
  • Поддерживать здоровые и безопасные условия труда во всех сферах нашей деятельности, принимать необходимые меры на максимальном уровне, заранее выявляя опасности и риски, которые могут нарушить здоровье наших сотрудников и всех связанных с ними лиц, считая, что все несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания можно предотвратить, и сделать это устойчиво,
  • Ценить ожидания и мнения наших сотрудников и их представителей, создавать эффективные механизмы консультаций и участия и устранять барьеры, которые могут помешать этим механизмам, обеспечивать высокий уровень поддержки со стороны руководства, чтобы у наших сотрудников не возникало проблем при сообщении об инцидентах, опасностях, рисках и возможностях,
  • Обеспечить постоянное доверие заинтересованных сторон к нашей организации, не ставя под угрозу наши ценности и ожидания сектора.

                                                                                                                                                               Генеральный директор

                                                                                                                                                              Sinan UÇANOK

Другие статьи